Retrospectiva 2023.2 (2023-12-15)



Dia: 15/12/23 | Horário: 17h | Fim: 19h25

Presentes

Anbriel

Wil

Rod

Luciano

Lubia

Chico

Ivan

Corsinha

Tui

Ollie

Klinsmann

Derbs

jiro

Maki (brevemente)

Coisas ruins

Integração social e treinamento

A conexão dos membros antigos é mais virtual (até por não estarem mais na USP). Isso pode fazer esses membros se sentirem deslocados em relação ao resto do grupo (principalmente os mais novos e ativos presencialmente).

Talvez seja só uma impressão errada?

Poucas pessoas continuam ativas no grupo depois do treinamento.

As reuniões de integração parecem “desconectadas” dos núcleos sociais menores dos projetos. Seria legal ter formas de ”criar o hábito” de vir nas reuniões de integração.

Talvez o formato das reuniões de integração não funcione para integrar socialmente as pessoas. As reuniões tem um ambiente de “entrega de tarefas”.

Bate-papo, jogatina

As reuniões são importantes, então vamos mantê-las

Ter atividades recorrentes focadas em interações sociais. Discutiremos formatos melhores na prospectiva

Usar o treinamento como uma ferramenta social para incluir essas pessoas novas no UGD como um todo.

Especialmente a reunião inicial de dividir os grupos

Incentivar reuniões presenciais de trabalho

Tentar treinamento presencial

Talvez realizar um showcase de projetos depois do treinamento (os projetos vão atrás dos novos membros e não o contrário)

Introduzir com mais acompanhamento

Algumas pessoas até continuam em projetos específicos, mas não se integram com o resto do grupo.

Contextos sociais favoráveis/amigáveis facilitam a integração de pessoas (principalmente pós-treinamento).

MAC0214:

Monitores devem fazer um pouco de pressão para as pessoas participarem mais do grupo (principalmente das reuniões de integração).

Não faz sentido usar a matéria para ganhar créditos nas costas do UGD e não participar de verdade do grupo.

Levar projetos até quem terminou o treinamento, chamando ativamente para participar

Falta de eventos presenciais

Pensar em mais atividades que envolvem o grupo todo

Tentar usar o servidor para marcar coisas informais

Propor jogatinas presenciais menores além do corujão

Let’s test play poderia ter mais participação

Talvez o formato/divulgação não esteja ideal

Usar “let’s test play externos” para divulgar nossos jogos

Menos pessoas organizando os eventos do UGD

Pensar em incentivos para as pessoas participarem da organização de eventos (levar na prospectiva)

Oferecer horas de AAC?

Projetos grandes ironicamente terminam cedo (por desistência)

Incentivar a participação em game jams

Produzir demos dos projetos

Ajuda na amostra de jogos do let’s test play

Também pode ser usado para um possível showcase pós-treinamento

Incentiva (juntamente com os pontos anteriores) a continuar desenvolvendo o jogo

Reorganizar o itch.io do UGD. Débora vai tentar fazer o papel de organizador do itch.

Grupo de estudos

O que exatamente tem dado errado?

Pensar em sugestões para prospectiva

Usuário novo do discord um tanto incômodo

Não consegue estabelecer conversas e tem interações um tanto estranhas

Tentar conversar com a pessoa

Repensar o que o servidor representa para visitantes

COISAS A DISCUTIR

GGJ

Precisamos de pessoas para ajudar na organização da Global Game Jam

Maki e Débora se ofereceram

Redes sociais

Facebook 100% morto

Duas frentes:

Produção de conteúdo

Se comunicar com pessoas que vêm até nós

Separar um grupo de voluntários para cuidar das redes sociais

É importante planejar com muita antecedência o que será postado. Dessa forma, o resto do UGD consegue ajudar com mão de obra super específica.

COISAS BOAS

Não temos muitas anotações. Olhe o board! =)